Оформление представительства в россии

Россия желает быть открытой для иностранных инвестиций. Она стремится создавать благоприятные условия для иностранного бизнеса, в том числе понятные и удобные условия по открытию и началу ведения бизнеса. Проанализируем эти варианты подробнее и оценим условия и возможности, которые существуют для иностранного инвестора. Открытие компании Общество с ограниченной ответственностью ООО и акционерное общество АО — организационно-правовые формы юридического лица, которую ведут свою деятельность по собственному уставу.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Наши услуги в ФГУ ГРП Создание аккредитация представительств и филиалов иностранных организаций Иностранные компании открывают в России свои представительства филиалы для осуществления деятельности коммерческого характера и несения имущественной ответственности по обязательствам, возложенным на себя в связи с ведением деятельности в России. Такую деятельность через представительства филиалы иностранные компании могут осуществлять исключительно со дня аккредитации представительств филиалов до момента окончания срока аккредитации. Создание представительства иностранной компании в России дает возможность представительству представлять интересы компании на территории РФ к примеру, при заключении сделок в РФ, участии в торгах, проведении рекламных акций и многое другое и официально осуществлять защиту ее прав. Филиал иностранной компании отличается от представительства тем, что создается не только для совершения представительских функций, но и для ведения хозяйственной деятельности. И представительство, и филиал не являются по российскому законодательству юридическими лицами и работают на основании положений, утвержденных иностранными компаниями их создавших. Законодатель определил новый орган, которому переданы функции по аккредитации представительств филиалов.

Экспертное мнение о том, имеет ли право представительство иностранной компании (предпринимательскую) деятельность на территории России. процедура прохождения валютного контроля и оформления. на территории Российской и требований к их оформлению. Аккредитация филиала, представительства иностранного требования к оформлению документов, порядок аккредитации, внесения.

Как выбрать оптимальную форму работы иностранной компании в России

Между тем иностранная компания может открыть подразделение как с целью ведения коммерческой деятельности, так и для деятельности вспомогательного или подготовительного характера. От выбора способа ведения дел зависят налоговые последствия. Что говорит гражданское законодательство Федеральный закон от 09. То есть для ведения деятельности в России иностранная компания может открыть обособленное подразделение в форме представительства или филиала. Часто на этапе аккредитации иностранные компании стоят перед выбором, какую форму обособленного подразделения выбрать?

Как открыть представительство иностранной компании в РФ?

Россия желает быть открытой для иностранных инвестиций. Она стремится создавать благоприятные условия для иностранного бизнеса, в том числе понятные и удобные условия по открытию и началу ведения бизнеса. Проанализируем эти варианты подробнее и оценим условия и возможности, которые существуют для иностранного инвестора. Открытие компании Общество с ограниченной ответственностью ООО и акционерное общество АО — организационно-правовые формы юридического лица, которую ведут свою деятельность по собственному уставу.

Поэтому рассмотрим условия, сроки и стоимость открытия общества на примере ООО, как наиболее распространенной формы ведения бизнеса в России. ООО отвечает самостоятельно по своим обязательствам, имеет отдельный баланс и самостоятельно ведёт бухгалтерскую отчётность. Схема функционирования ООО во многом будет знакома и понятна иностранному инвестору.

Преимущества: Участник общества не отвечает по долгам всего общества — его ответственность ограничена размером его доли как участника. ООО имеет возможность применять упрощённую систему налогообложения УСН , которая выгодна малому и среднему бизнесу, так как государство предусмотрело для такого типа организации льготный режим налогообложения.

Условия: Для открытия нужен юридический адрес, уставный капитал не менее 10 тыс. Процедура открытия занимает 5 рабочих дней с момента подачи документов до получения свидетельства. В расходы в среднем 10-15 тысяч рублей включаются затраты на перевод, заверение и пересылку документов, а также госпошлина 4 тыс.

Если одним из учредителей ООО является иностранная компания, то дополнительно понадобится предоставить легализованные документы из страны инкорпорации, содержащие основную информацию о компании. Документы должны быть переведены на русский язык и заверены российским нотариусом.

Нюансы: иностранному гражданину, если он планирует занимать какую-либо должность в ООО, необходимо разрешение на работу. Однако эти сроки и условия не распространяются на высококвалифицированных специалистов, получающих не менее 167 тыс. При найме такого специалиста также не потребуется получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, размещать вакансию в Центре занятости, предоставлять документ, подтверждающий владение русским языком, и медицинские сертификаты.

Оптимальным юридическим решением для ускорения регистрации ООО является назначение гражданина РФ генеральным директором, который может быть заменён иностранным гражданином после получения им всех разрешительных документов.

Кроме того, иностранный инвестор может приобрести долю в уставном капитале российского общества или стать новым участником этого общества через увеличение уставного капитала. Преимущества: российский партнёр осведомлён о ситуации на рынке, ориентируется в законодательстве и обладает нужными знаниями, контактами в отрасли для уверенного старта нового СП. Со своей стороны, иностранный учредитель может, к примеру, обеспечить ввоз промышленного оборудования, аналоги которого не производятся в России.

В соответствии с пп. Условия: процедура и расходы аналогичны тем, которые применимы при открытии ООО, если совместное предприятие учреждается российским и иностранным учредителями. В случае, если иностранный инвестор покупает долю в уже действующей российской компании или становится новым участником этой компании путём увеличения уставного капитала, то регистрация изменений занимает 7 рабочих дней, при этом заверение документов у нотариуса, как правило, обходится в сумму около 15-17 тысяч рублей.

Кроме того, в случае с увеличением уставного капитала также оплачивается госпошлина 800 рублей. Дополнительно потребуются затраты на перевод, заверение и пересылку документов. Датчане приобрели российскую компанию, которая производила торфяную продукцию для тепличных комбинатов, сельскохозяйственных предприятий открытого грунта, ландшафтного озеленения и т.

Открытие филиала или представительства Филиал и представительство иностранной компании — обособленные подразделения, действующие по указанию головной компании и выполняющие все или часть её функций. Подразделения полностью подчиняются учредившей их компании, по обязательствам отвечает головная компания. В чем отличие филиала от представительства? Преимущества работы через филиал и представительство в России: Филиалы и представительства могут открывать и закрывать счета в российских и зарубежных банках, заключать сделки, подписывать договоры.

При открытии филиала или представительства иностранная компания будет считаться нерезидентом, и её налогообложение будет регулироваться двусторонним соглашением об избежании двойного налогообложения, если такое заключено между странами.

Материальное обеспечение филиалов и представительств осуществляется за счёт имущества и активов головной компании. Это относится, в том числе и к банковским переводам. Таким образом, иностранная компания сможет более оперативно переводить средства на расходы, связанные с деятельностью в России. Условия: Для начала работы в России филиалы и представительства проходят процедуру аккредитации, которая длится 25-30 рабочих дней и потребует оплаты госпошлины 120 тыс.

Филиалы и представительства по существу являются формой присутствия на российском рынке, популярной у среднего и крупного иностранного бизнеса.

Обращаясь в эти филиалы и представительства, российские клиенты понимают, что обращаются к представителям известного бренда, чья репутация и надёжность общеизвестны. Компания решила сотрудничать с Google и Яндекс в России. Для этих целей был открыт филиал в Москве, и сотрудники, работавшие ранее по российскому направлению в головном офисе в Лондоне, стали на постоянной основе работать в России. Основная работа московского офиса связана с организацией рекламных кампаний в российских социальных сетях, а также российских сегментах международных социальных сетей.

Эти процессы напрямую связаны с выявлением общественного мнения для формирования эффективной рекламной стратегии. Кроме того, платежи с расчётного счёта филиала в российском банке проходят гораздо быстрее, чем платежи со счёта головной компании. Работа через дистрибьюторов Работа с дистрибьюторами — оптимальный, экономически целесообразный вариант для иностранных предприятий малого бизнеса.

На этом этапе у компании еще нет в России штатных сотрудников и надежных механизмов сбыта продукции. Поэтому иностранная компания обращается к дистрибьюторам, заключает с ними договоры поставки. Компания продаёт свою продукцию дистрибьютору, который затем осуществляет её сбыт на территории России. Условия: Эта форма работы не требует открытия отдельного юрлица на территории России. Нужен надежный дистрибьютор и юридически грамотный договор поставки, которым стороны будут руководствоваться при своем сотрудничестве.

При этом нужно учитывать, что клиентская база не является постоянной, так как дистрибьютор может принять решение о сотрудничестве с другими компаниями, и иностранным инвесторам может понадобиться искать другой выход на российский рынок.

Итак, мы рассмотрели основные формы выхода иностранного бизнеса на российский рынок. Выбор способа работы зависит от размера бизнеса, намеченных целей, специфики продукции и др. На практике, малый бизнес обычно выбирает для себя работу в России через дистрибьюторов.

В мировой практике также используются эти формы ведения бизнеса, поэтому в России для иностранцев правила игры будут понятны. Мы в соцсетях:.

Регистрация иностранного представительства

Немаловажное значение для филиала и представительства имеет собственная кадровая и трудовая политика, которая заключается в формировании правил внутреннего трудового распорядка, положения о премировании и заработной плате, а также трудовых договоров, разработанных с учетом местных условий филиала или представительства. Что касается имущества филиала представительства , то оно формируется из средств, закрепленных за ним организацией, а также это касается филиалов приобретенных в результате осуществления предпринимательской деятельности. Филиал распоряжается имуществом, получаемым в результате производственно- хозяйственной деятельности, в соответствии с положением и доверенностью, предоставленными учредившим его юридическим лицом. Несмотря на то что имущество закрепляется за соответствующим филиалом или представительством, оно находится либо в собственности юридического лица, либо принадлежит ему на ином правовом основании.

Аккредитация филиалов, представительств иностранных юридических лиц

Мы подготовили для вас ответы на вопросы, связанные с сотрудниками представительства, которые чаще всего задают наши клиенты. Вопрос: Есть ли ограничения по количеству штатных сотрудников в Представительстве? Ответ: На территории России на трудовые отношения с участием иностранных организаций распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, если иное не предусмотрено международным договором ст. В силу положений статьи 20 ТК РФ работодателем может выступать физическое или юридическое лицо, а также иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Так как филиалы и представительства не являются самостоятельными юридическими п. Руководитель такого представительства выступает от имени иностранного работодателя на основании выданной ему доверенности. Поэтому при заключении трудового договора между работодателем и работником, от лица работодателя будет выступать не представительство, а именно сама иностранная компания. Подписывать такой договор может и сам руководитель представительства при наличии у него полномочий. При принятии сотрудника на работу в представительство организации в трудовом договоре обязательно указывается, что работник принимается в представительство ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 6.5. Представительство и доверенность

Представительство ведет коммерческую деятельность: возможно ли это и насколько безопасно?

Каковы преимущества дочерней компании перед постоянным представительством Публикация Наряду с российскими компаниями на территории России вправе вести деятельность и иностранные организации. При этом не обязательно это может быть компания, контролируемая именно нерезидентом. Это может быть и фирма, учрежденная российскими предпринимателями через офшорные юрисдикции, и входящая в крупные холдинги. Однако формы ведения такой деятельности могут быть различными. Соответственно, будут различаться и налоговые последствия.

Филиалы и представительства – их создание и ликвидация

Создание, открытие на территории Российской Федерации филиала, представительства иностранного юридического лица, прекращение деятельности этих филиала, представительства. Аккредитация филиала, представительства иностранного юридического лица. Государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц Статья 21. Государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц в ред. Федерального закона от 05. Филиал иностранного юридического лица, его представительство создаются, открываются, прекращают свою деятельность на территории Российской Федерации на основании решения иностранного юридического лица.

Сотрудники представительств: ответы на важные вопросы

К подаваемым для аккредитации иностранным документам предъявляются следующие требования: обязательное наличие на них подлинных отметок о консульской легализации или заверение их апостилем — если освобождение от этих процедур не предусмотрено международными соглашениями РФ; перевод их на русский язык должен быть заверен нотариально или в консульском загранучреждении и является действительным в течение 1 года с даты заверения. После того как все необходимые действия по аккредитации представительства ИЮЛ произведены, потребуется осуществить еще ряд процедур: учетного характера представительства встают на учет в органах госстатистики, налоговых и др. По завершении всех аккредитационно-организационно-учетных действий представительство ИЮЛ на законных основаниях начинает свою деятельность.

Иностранный бизнес: четыре способа работать в России

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Представительство и доверенность: срок действия, образец
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных